Primer día del paro docente en Córdoba por 48 horas: acatamiento dispar en el inicio de la actividad

En los colegios de la Capital la adhesión a la medida de fuerza es variable tanto en el ámbito público como el privado. El descuento del día tiene peso en la decisión de los maestros y profesores.

Sociedad 22/03/2023

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Con acatamiento muy dispar, tanto en el ámbito público como en el privado, se lleva a cabo este miércoles el primer día del paro de 48 horas que llevan a cabo los docentes de Córdoba luego de la medida anunciada por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y también el Sadop.
 
Si bien los números tanto del gremio como los oficiales del Ministerio de Educación respecto del ausentismo en las escuelas se dan a conocer a media mañana, el panorama era muy variable en la primeras horas de clase de esta jornada.
 
En algunos colegios la adhesión superaba el 50% del plantel docente en tanto que en otras el impacto eran mínimo, de acuerdo con algunos testimonios recogidos en Mitre 810.
 
 
En todas las declaraciones, los maestros y profesores se encargaban de destacar que el descuento por los días de paro tienen un impacto a la hora de decidir la adhesión o no a la medida de fuerza.
 
 
CÓMO SIGUE EL PARO DOCENTE EN CÓRDOBA DE ACUERDO CON LA UEPC
 
La Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales del sindicato aprobó el siguiente plan de lucha:
  • Miércoles 22 y jueves 23 de marzo: Paro de 48 horas con acciones por Departamento el día 22 y con movilización en la ciudad de Córdoba el día 23.
  • Lunes 27 y martes 28 de marzo: Acciones con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno en toda las Delegaciones.
  • Miércoles 29 de marzo: Asambleas de 1 hora por turno en todas las escuelas.
  • Jueves 30 de marzo: Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales.
EL GOBIERNO DE CÓRDOBA LIQUIDÓ OTRO INCREMENTO SALARIAL DEL 10%
 
En medio del conflicto que mantiene con algunos sectores de la administración pública, docentes y personal de salud, el Gobierno de Córdoba dispuso liquidar los salarios de los empleados de todos los escalafones del Poder Ejecutivo con aumentos: un 10 por ciento para febrero y otro 10 por ciento para el sueldo de marzo, que hace un total del 20 por ciento respecto a enero pasado.
 
Este viernes los docentes, empleados administrativos y personal de salud tendrán acreditados en sus cuentas un 10 por ciento de aumento correspondiente al mes de febrero.
 
La liquidación se hará por planilla complementaria. Es el mismo incremento que ya recibieron el personal de seguridad y los agentes nucleados en la Unión de Personal Superior (UPS) de la Provincia.
 
“La medida se fundamenta en la necesidad de sostener el poder adquisitivo de los salarios, dado el marcado proceso inflacionario del país, y mientras se avanza en las negociaciones con las entidades gremiales que representan a los empleados del Poder Ejecutivo Provincial”, dice el comunicado oficial emitido por el Gobierno.
 
“Estamos en permanente diálogo con los gremios tratando de encontrar una propuesta que colme las expectativas, siempre hemos sido prudentes teniendo en cuenta garantizar que lo que prometamos lo podamos cumplir. Mientras seguimos dialogando hemos dispuesto liquidar por planilla adicional el aumento del 10 por ciento. Es una medida ya dispuesta”, Julio Comello, secretario general de la Gobernación de Córdoba.
 
“Se mantiene el 10 por ciento, los gremios no lo vieron de buena manera. De otra manera, esto del 10 por ciento dispuesto, por la Provincia muestra que con respecto a los primeros meses del año, están por encima de la inflación, le estarían ganando”, remarcó.
 
PARITARIA DOCENTE
 
El funcionario resaltó que la decisión “no significa que se haya cerrado la mesa diálogo con los docentes ni que se incorporen luego algunas correcciones. Mientras tanto, la preocupación es que todo el proceso transcurre y la gente no ve el aumento. Con la inflación que hay la plata cada vez rinde menos”.
 
Con respecto al paro de 48 horas anunciado por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) para este miércoles y jueves, desde la Provincia ratificaron que se aplicarán descuentos.
 
De esta manera los docentes acumularán cuatro días de huelga. No obstante todo indica que por los plazos de la liquidación estos últimos dos recién se computarán en la liquidación del sueldo de abril.

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