El Gobierno nacional oficializó una nueva recomposición salarial para el personal de las Fuerzas Armadas y las fuerzas federales de seguridad, que comenzará a aplicarse con los haberes de septiembre y continuará hasta diciembre de 2026.

La medida alcanza a los integrantes del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea, además de la Gendarmería Nacional, Prefectura Naval, Policía Federal, Policía de Seguridad Aeroportuaria y Servicio Penitenciario Federal. Las actualizaciones incluyen tanto los haberes básicos como diferentes suplementos y compensaciones.

Cuánto aumentarán los haberes militares

Para el personal de las Fuerzas Armadas se estableció una recomposición acumulada del 12,22% entre septiembre y diciembre.

El primer incremento será del 6,9% desde el 1° de septiembre y alcanzará a todas las jerarquías. También tendrá impacto sobre los suplementos que se calculan en función del haber. La actualización incluye además al personal militar retirado.

Esta nueva recomposición se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, por lo que el incremento de los haberes militares durante todo 2026 se acerca al 32%.

Cambios para las fuerzas de seguridad

En las fuerzas federales también se actualizarán distintos conceptos salariales. En Gendarmería, por ejemplo, se modificará el suplemento por Destino Estratégico de Operaciones, con mejoras que pueden llegar al 35% en determinadas jerarquías.

También se actualizará el suplemento por Zona para personal de Gendarmería y Prefectura, con incrementos que alcanzarán aproximadamente entre el 10% y el 30%, según el destino.

En la Policía Federal se incorporarán modificaciones en distintos suplementos y compensaciones, mientras que el Servicio Penitenciario Federal tendrá cambios en conceptos vinculados con zona, riesgo, grupos especiales, responsabilidad profesional y tareas con personas privadas de la libertad.

Un aumento que se extiende hasta fin de año

La actualización busca recomponer los ingresos del personal militar y de las fuerzas federales y, al mismo tiempo, reducir diferencias salariales vinculadas con las funciones y los destinos.

El paquete de medidas comenzará a impactar desde septiembre y tendrá modificaciones durante los últimos cuatro meses de 2026, con distintos valores según el grado, la fuerza y los adicionales correspondientes.