Después de semanas de tensiones y reuniones, finalmente se llegó a un acuerdo entre los trabajadores municipales y las autoridades de San José de la Dormida. 

 

El aumento acordado, del 45% en tres meses.

 

La propuesta inicial de la Municipalidad, que implicaba un aumento del 8% en marzo, abril y mayo, fue objeto de discusión en las extensas reuniones de este miércoles.

 

 Aunque los delegados de los trabajadores expresaron su desacuerdo con esta propuesta, se logró un compromiso que beneficiará a todos los empleados.

 

El acuerdo final establece un aumento del 20% en marzo, otro 20% en abril y un 5% adicional en mayo, acumulando un incremento del 96% en los primeros cinco meses del año. Este aumento se suma al 8% aplicado en enero y al 20% en febrero, representando un avance sustancial en el salario de los empleados municipales.

 

Es importante destacar que este acuerdo beneficia a todos los empleados incluidos en la categoría de Becarios, y las negociaciones con los Contratados y Planta Permanente están programadas para los próximos días.

 

Fuente: Franco Farías